Καταδικάζουν κυρίως τη νέα γενιά
Η
τάση μείωσης των μισθών και η επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης
στην αγορά εργασίας κάνουν ακόμα πιο επώδυνες για τους μελλοντικούς
συνταξιούχους τις ανατροπές που προβλέπονται στο σχέδιο της κυβέρνησης
για το Ασφαλιστικό.
Αν
η μείωση των μισθών και η αύξηση της ευελιξίας οδηγούν μεγάλα τμήματα
των μισθωτών να κατατάσσονται σήμερα στους φτωχούς, παρά το γεγονός ότι
έχουν εργασία, αυτό σημαίνει ότι με την εφαρμογή του νέου Ασφαλιστικού,
εκατοντάδες χιλιάδες, όταν τελειώνουν τον εργασιακό τους βίο, θα
κατατάσσονται στους εξαθλιωμένους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», το 2015 σχεδόν
οι μισοί από τους εργαζόμενους με σχέση μισθωτής εργασίας αμείβονται με
μεικτό μισθό μικρότερο από τα 751 ευρώ που προέβλεπε η ΕΓΣΣΕ πριν από
την ΠΥΣ του 2012, με την οποία καθορίστηκε με νόμο ο κατώτερος
μισθός στα 586 και 511 ευρώ μεικτά για τους πάνω και κάτω των 25 ετών
αντίστοιχα. Συγκεκριμένα, κάτω από 751 ευρώ μεικτά έπαιρναν το 2015
810.459 μισθωτοί, δηλαδή το 50% των 1.619.845 που είναι ο συνολικός
αριθμός τους. Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι με τέτοιους μισθούς, όταν θα
συνταξιοδοτηθούν στο μέλλον, θα φυτοζωούν κυριολεκτικά με συντάξεις
πείνας.
Ας
πάρουμε το παράδειγμα ενός εργαζόμενου με 9.000 ένσημα (30ετία). Το
ποσοστό αναπλήρωσης που θα υπολογιστεί η σύνταξη, θα είναι μόλις 30%
(αντί του 60% που προβλέπει το ισχύον σύστημα), ο μέσος μισθός δεν θα
ξεπερνά τα 600 ευρώ και αυτό θα οδηγεί σε ανταποδοτική σύνταξη της τάξης
των 180 ευρώ, που μαζί με την «εθνική» θα φτάνει στα 560 ευρώ μεικτά.
Τέτοιες συντάξεις επιφυλάσσει το νέο σύστημα για τους μελλοντικούς
συνταξιούχους και μάλιστα υπό την προϋπόθεση ότι έχουν 30 χρόνια
ασφάλισης!
Η
κατάσταση θα είναι ακόμα χειρότερη για εκείνους τους εργαζόμενους που
έχουν μεγάλες περιόδους ανεργίας, ανασφάλιστης εργασίας ή θα
απασχολούνται με ευέλικτες μορφές απασχόλησης κατά τη διάρκεια του
εργάσιμου βίου τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2015, το ποσοστό των
εργαζομένων με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία έφτασε στο
22,45% του συνόλου των μισθωτών, δηλαδή 363.710 άτομα. Μάλιστα, στη
συντριπτική τους πλειοψηφία, απασχολούνται λιγότερες από 20 ώρες τη
βδομάδα, που σημαίνει ότι εξασφαλίζουν ελάχιστα ένσημα σε ετήσια βάση.
Την
ομάδα αυτή, που σήμερα περιλαμβάνει πάνω από έναν στους πέντε
εργαζόμενους, θα χτυπήσει κυρίως η σχεδιαζόμενη από κυβέρνηση και
κουαρτέτο αύξηση των ελάχιστων ενσήμων από τα 4.500 στα 6.000 ένσημα,
προκειμένου να κατοχυρώνεται το δικαίωμα στη συνταξιοδότηση.
Ετσι,
αν σήμερα, μέσα στις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί, είναι ήδη δύσκολη η
κατοχύρωση σύνταξης, μια πιθανή αύξηση του ελάχιστου αριθμού ενσήμων θα
την κάνει αδύνατη. Το πρακτικό αποτέλεσμα θα είναι εκατοντάδες χιλιάδες
εργαζόμενοι να φτάνουν στο τέλος του εργάσιμου βίου τους χωρίς να έχουν
κατοχυρώσει δικαίωμα σε οποιαδήποτε σύνταξη.
Τα
νέα αυτά δεδομένα αφορούν κυρίως τις νέες γενιές, τους εργαζόμενους σε
ηλικίες μέχρι 29 ετών, όπου βέβαια καταγράφονται ταυτόχρονα και τα
μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας και ευελιξίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην
ηλικία κάτω των 19 ετών είναι μόλις το 0,24% των μισθωτών, 19-24 ετών
μόλις το 6,97%, ενώ στην ηλικία από 25 έως 29 ετών μόλις το 12,91% των
σημερινών μισθωτών.
Αυτό
σημαίνει ότι οι νέες γενιές καταδικάζονται όχι μόνο να μπαίνουν όλο και
πιο αργά στην αγορά εργασίας, μην έχοντας για πολλά χρόνια κανένα
εισόδημα, αλλά και η επιβολή των νέων ασφαλιστικών όρων (π.χ. τα 6.000
ένσημα ως προϋπόθεση συνταξιοδότησης) να τους οδηγεί σε γηρατειά χωρίς
την ελάχιστη ασφαλιστική προστασία (σύνταξη, περίθαλψη).
Ετσι,
οι νέες ανατροπές στο Ασφαλιστικό, μέσα σε μια διαλυμένη στην
κυριολεξία αγορά εργασίας, προσαρμοσμένης απόλυτα στις ανάγκες του
κεφαλαίου και στο στόχο της καπιταλιστικής ανάκαμψης, χωρίς Συλλογικές
Συμβάσεις, με τη μερική απασχόληση και την εκ περιτροπής εργασία να
βρίσκονται πλέον στο 22,45%, προδιαγράφουν μια κοινωνία ακόμα πιο σκληρή
από τη σημερινή, με τη φτώχεια και την ανέχεια να καταλαμβάνουν μεγάλα
τμήματα των ηλικιωμένων...
